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Recrutamento: Procuramos Administrativo/a para Lisboa

By 2026-10-08 No Comments

A Sociedade Portuguesa de Esclerose Múltipla (SPEM) é uma Instituição Particular de Solidariedade Social de âmbito nacional fundada em 1984 com a missão de melhorar a qualidade de vida de todas as pessoas com Esclerose Múltipla (PcEM), seus familiares e cuidadores. Com mais de 3.000 associados, a Sociedade tem o estatuto de Organização Não Governamental das Pessoas com Deficiência (ONGPD) e Associação de Defesa dos Utentes de Saúde (ADUS). Presta serviços multidisciplinares como Atividades Ocupacionais, Neurorreabilitação, Serviço Social, Apoio Domiciliário, Psicológico e Aconselhamento Jurídico.

Pretendemos reforçar a equipa da Delegação de Lisboa com a contratação de um/a Administrativo/a.

Responsabilidades:

  • Reconciliação bancária;
  • Elaboração e acompanhamento do mapa de vencimentos;
  • Controlo de férias, faltas e folgas dos colaboradores;
  • Gestão e acompanhamento de fornecedores (faturas, encomendas, pedidos e documentação associada);
  • Elo de ligação com entidades bancárias para tratamento de cartões MB, cartões de crédito, cartões pré-pagos, cartões refeição e outros assuntos relacionados;
  • Gestão de pagamentos através de MBWay, homebanking, TPA e numerário;
  • Gestão exclusiva do acesso e movimentações via MBWay;
  • Responsabilidade pela caixa e elaboração da folha de caixa mensal;
  • Atendimento telefónico e apoio administrativo interno e aos projetos da entidade;
  • Organização e acompanhamento de documentação e processos associados aos projetos.

Perfil pretendido:

  • Bons conhecimentos de Excel;
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Capacidade de organização e gestão de prioridades;
  • Sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade;
  • Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
  • Proatividade e capacidade de adaptação.

Oferecemos

  • Contrato de trabalho a tempo completo;
  • Horário de trabalho das 09h00 às 17h00, com possibilidade de trabalho híbrido;
  • Vencimento base + Abono de falhas + subsidio de refeição, pago em cartão;
  • Subsídio de transporte;
  • 22 dias úteis de férias, acrescidos do dia de aniversário e da dispensa de serviço nos dias 24 e 31 de dezembro;
  • Integração numa equipa multidisciplinar experiente, colaborativa e comprometida.

Candidaturas
Envie o seu Curriculum Vitae para [email protected]

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