A Sociedade Portuguesa de Esclerose Múltipla (SPEM) e a Sociedade Portuguesa de Medicina do Trabalho (SPMT) juntaram-se para refletir sobre os desafios da integração e reintegração profissional das pessoas com Esclerose Múltipla (EM), numa iniciativa que destacou a importância de adaptar os contextos de trabalho às necessidades de cada pessoa.
A sessão online «Esclerose Múltipla e Trabalho: Para Além da Aptidão», realizada a 30 de outubro, no âmbito do projeto NeuroAcademia da SPEM, contou com a participação da Dra. Ana Sofia Ramos e do Dr. Carlos Ochoa Leite, representantes da Direção da SPMT.
Ao longo do encontro, foram abordadas questões relacionadas com a avaliação da capacidade para o trabalho, os sintomas invisíveis da EM e as adaptações que podem permitir a continuidade da atividade profissional. A fadiga, as alterações cognitivas e a sensibilidade ao calor, por exemplo, são sintomas que nem sempre são evidentes, mas que podem ter um impacto significativo no desempenho profissional.
Esta iniciativa reforça a necessidade de combater o estigma, sensibilizar as entidades empregadoras e promover uma maior articulação entre trabalhadores, organizações, recursos humanos e serviços de Medicina do Trabalho.
Para a SPEM, promover a inclusão profissional significa também defender o direito das pessoas com Esclerose Múltipla a manterem os seus projetos de vida, as suas competências e a sua participação ativa na sociedade.
Reintegrar profissionalmente é uma missão de todos!
A gravação integral da sessão está disponível aqui.